绩效提升

  

中小企业综合绩效提升案

 

n      这些问题您发现了吗？

 

 

u      为什么你公司的人员流动率在10%以上？

u      为什么你的同行交货及时率高达98%以上？

u      为什么你的同行生产成本比你低3——10%？

u      为什么你的同行生产效率比你高10——30%？

u      为什么你觉得竞争者无利可图，而竞争者却趋之若骛？

  u    为什么你的产品价格不高，而你的客户对你越来越不满意？

 

您还在为上述情况苦恼吗？您还在想尽各种方法而不得其解吗？您还在认为那种种情况不可能吗？——数据的背后，是企业综合管理水平的体现！

 

n      有何方法提升中小企业的综合绩效？

n      中小企业综合绩效提升的系统思想！

 

 中小企业综合绩效提升模块！

                   u       组织系统模块（指挥与汇报流程、架构、权力、岗位，职务代理）

u       企业培训体系（能力、心态、技能培训；简洁的岗前、岗中、纠错培训）

u       企业文化（文化核心部分）

u       责任体系模块（个人责任与管理责任）

u       流程优化模块（主要是核心流程）

u       信息传递管控模块（规范现有表单和补充表单传递管理）

u       生产管理模块（计划、交期、工时、质量、6S）

u       仓库、采购与物料控制模块

u       品质管理系统模块（五检、岗位、纠正预防、责任）

u       成本控制与分析模块

u       执行力模块

u       总结分析系统模块 

 

 

如贵公司有意致力于公司综合绩效提升，欲详细了解本公司的《中小企业综合绩效提升思路》请与我们联系！！！

 

 

 

 

 

 

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